„Es geht um die Menschen, nicht um die Zahlen!“

Andreas Krembs und Alois Giehrl im Gespräch

Andreas Krembs leitet in zweiter Generation die Steuerkanzlei im Straubinger Osten – seit vielen Jahren gemeinsam mit Alois Giehrl. Was das Besondere an ihrer Arbeit und an ihrer Kanzlei ist, erzählen die sympathischen Geschäftsführer im Interview.

Herr Krembs, Zahlen oder Menschen?
Andreas Krembs: (lacht) Menschen, natürlich. Immer Menschen! Die Zahlen müssen am Ende stimmen, das ist klar. Aber in Wahrheit geht es immer um die Menschen. Auf der Mandanten-Seite, wie auf der Mitarbeiter-Seite.
Alois Giehrl: Wir sehen uns manchmal ein bisschen wie ein Hausarzt: Unsere Mandanten haben ein Thema, ein Problem, eine Schwierigkeit – oder manchmal auch zwei. Und sie vertrauen sich uns an. Und sie vertrauen darauf, dass wir ihr Thema lösen. Ich würde deshalb sagen, dass Vertrauen unser wichtigstes Gut ist. Das schließt dann mitunter auch Hausbesuche mit ein.

Und deshalb sind Sie auch nicht zwingend auf Wachstumskurs?
Andreas Krembs: Genau. Wir sind wirklich sehr froh, die Mandanten betreuen zu dürfen, die wir im Moment haben. Und denen unsere ganze Aufmerksamkeit zu schenken. Deshalb werben wir auch nicht für uns. Sondern konzentrieren uns auf das, was wir am besten können: Als Team für unsere bestehenden Mandanten da zu sein. Ein natürliches Wachstum ergibt sich durch persönliche Weiterempfehlungen automatisch.
Alois Giehrl: Wir sind sicher, dass das auch ein Grund für unsere hervorragende Arbeits-Atmosphäre ist. Unsere Mitarbeiter*innen betreuen mit ihren Stärken ihre Mandanten und müssen sich nicht ständig auf neue Mandanten oder Ansprechpartner einstellen.

Jetzt suchen Sie aber neue Mitarbeiter*innen?
Andreas Krembs: Ja. Wir freuen uns sehr, dass wir unser Team auf der Grundlage einer sympathischen und treuen Mandantschaft erweitern können – und bieten Raum für die persönliche Entfaltung in einem eingespielten Team.
Alois Giehrl: Und die Flexibilität, dass unsere Arbeit auch in fünf oder zehn Jahren noch zum Lebensentwurf unserer Mitarbeiter*innen passt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem überdurchschnittlichen Gehalt und – falls das Jahr gut gelaufen ist – auch einem jährlichen Bonus.

Freundliche Büroräume, ausreichend Parkplätze und liebevoll eingerichtete Team-Räume schaffen eine hervorragende Arbeitsumgebung